Bli en av oss

Ledige stillinger

Vi har for tiden utfordringer med å dekke etterspørselen etter våre tjenester, og vi er alltid på utkikk etter flinke folk. Om du har erfaring med og lidenskap for utvikling og vil være med oss å reisen - la oss høre fra deg!

Send CV-en din til stilling@uptimeconsulting.no

Klarer du denne? Løs utfordringen i .NET, java eller javascript


Koden har et par bugs, som en god utvikler burde klare å finne i løpet av noen få sekunder. Få koden til å kompilere, samt produsere den forventede output’en!

Utfordringen er kjent som the FizzBuzz-challenge, og målet er å telle opp fra 1 til 100, skrive ut “fizz” for multipler av 3, “buzz” for multipler av 5, og “fizzbuzz” for multipler av begge – og ellers bare skrive tallet for de tallene som ikke er multipler av verken 3 eller 5.

Lykke til!

Forventet output:

1
2
fizz
4
buzz
fizz
7
8
fizz
buzz
11
fizz
13
14
fizzbuzz
16
17
fizz
19
buzz
fizz
22
23
fizz
buzz
26
fizz
28
29
fizzbuzz
31
32
fizz
34
buzz
fizz
37
38
fizz
buzz
41
fizz
43
44
fizzbuzz
46
47
fizz
49
buzz
fizz
52
53
fizz
buzz
56
fizz
58
59
fizzbuzz
61
62
fizz
64
buzz
fizz
67
68
fizz
buzz
71
fizz
73
74
fizzbuzz
76
77
fizz
79
buzz
fizz
82
83
fizz
buzz
86
fizz
88
89
fizzbuzz
91
92
fizz
94
buzz
fizz
97
98
fizz
buzz

Code



Output:


Hva vi ser etter

Du elsker å bryne deg på tekniske utfordringer

Om du søker på en stilling som utvikler, vil vi se hva du kan. God kode og god kjennskap til rammeverkene er det som definerer en god utvikler så vi er interessert i deg som har erfaring, og som synes det er kult å jobbe med utvikling.

Vi rekrutterer flinke folk og legger særs stor vekt på at de skal bli enda flinkere av å jobbe hos oss. Er du nysgjerrig på hva vi har å tilby - ta kontakt.

Du elsker å analysere

Å sette seg inn i kundens problemstillinger og komme opp med gode løsninger er en kunst i seg selv.

Vi ser etter personer som er løsningsorienterte, som ønsker og tør å ta ansvar, og personer som får ting gjort. Mennesker som har gode kommunikasjon- og samarbeidsevner, og som har en analytisk tilnærming til jobben.

Det som teller er dine personlige ferdigheter og egenskaper. Vi ser etter deg som kan forstå hvordan de forskjellige bedriftene fungerer og se hvordan vi kan bidra for å forbedre dem.

Fokus

Det vi ser etter hos de vi ansetter er en solid utdannelse i bunn i tillegg til noen års arbeidserfaring. Kan hende du har jobbet i konsulentbransjen, eller sittet i en in-house posisjon – begge deler er interessant for oss.

Er du i tillegg nysgjerrig og interessert i å komme til et miljø hvor teknologisk kompetanse står i høysetet, så oppfordrer vi deg til å ta kontakt. Det er en stor fordel om du snakker flytende norsk, og om du ikke gjør det så må du i det minste snakke svært godt engelsk.

JAVA

  • Spring MVC
  • Apache Wicket
  • Vaadin
  • Groovy
  • Python
  • Scala
  • Clojure
  • JSP
  • Tapestry
  • POJO
  • GWT

MICROSOFT .NET

  • Azure
  • C#
  • F#
  • .NET
  • .NET Core
  • ASP.NET
  • ASP.NET Core
  • Angular
  • React
  • WPF
  • Xamarin
  • Machine Learning

SEARCH/BIG DATA

  • Advisory
  • Project Management
  • SharePoint search
  • The Elastic Stack
  • Solr
  • Neo4j
  • Google
  • FAST ESP
  • Concept development

SHAREPOINT

  • Apps
  • SharePoint 2010/13/16
  • Office365
  • Search
  • WebParts
  • WorkFlows
  • Features
  • Migration Services

MOBILE/CLOUD

  • React Native
  • Xamarin
  • Office 365
  • Azure Cloud App
  • AngularJS
  • Apache Cordova
  • KendoUI
  • NodeJS
  • Meteor
  • Docker
  • Amazon